Comunidad Activa-ABD ha llevado a cabo recientemente un taller de nóminas, diseñado para personas que buscan trabajo o que quieren mejorar su capacidad de inserción laboral. Esta iniciativa se ha centrado principalmente en mujeres en situación de riesgo de exclusión social, que a menudo se encuentran en situaciones vulnerables y con poco conocimiento sobre sus derechos laborales.
El taller fue muy participativo, con una alta implicación de las personas asistentes. Cada participante tuvo la oportunidad de compartir sus experiencias, preguntas y dudas. Esta interacción no solo enriqueció el debate, sino que permitió identificar las inquietudes más comunes entre las personas que buscan trabajo.
Durante la sesión, se trataron temas esenciales como los diferentes componentes que aparecen en las nóminas, las deducciones fiscales, y cómo interpretar correctamente los diferentes conceptos que se pueden encontrar en los documentos de salarios. Las participantes expresaron muchas preguntas, destacando su necesidad de comprender mejor cómo funcionan las nóminas para defender sus derechos laborales.
Uno de los aspectos más importantes que emergió durante el taller fue la comprensión que, sin conocimiento sobre los derechos y deberes laborales, resulta difícil protegerse como trabajadoras. Las participantes coincidieron que estar informadas sobre sus derechos no solo las ayuda a identificar posibles irregularidades en las nóminas, sino que también las apodera en sus relaciones laborales.
La importancia de la educación en derechos laborales y la formación en temas prácticos como las nóminas es fundamental para el empoderamiento de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
Comunidad Activa-ABD, comprometida con su misión social, continuará ofreciendo formaciones y talleres que aborden estas necesidades, con el objetivo de mejorar la inserción laboral y la calidad de vida de sus participantes.
Esta iniciativa es solo una de las muchas actividades que Comunidad Activa-ABD que, gracias al apoyo del Departamento de Derechos Sociales e inclusión de la Generalitat de Catalunya, desarrolla para afrontar los retos laborales y sociales.
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