Una veintena de personas vinculadas al programa de inserción laboral de ABD pudieron realizar entrevistas con empresas del distrito para encontrar oportunidades de trabajo
Comunidad Activa ha formado parte de la primera Feria de ocupación del distrito de Sants-Montjuïc, participando en su organización e impulsando la inserción laboral de personas vinculadas al programa.
Más de 130 personas en total iniciaron procesos de selección en una docena de empresas que participaron en la Feria, una veintena de ellas personas en búsqueda de empleo vinculadas a Comunidad Activa.
Las personas asistentes pudieron participar en una dinámica para trabajar el “elevator pitch” como herramienta de comunicación, pudieron conocer diferentes experiencias de éxito y romper barreras, miedos y estigmas entre las personas desempleadas para facilitar su ocupabilidad. Concretamente, las personas vinculadas a Comunidad Activa pudieron hacer entrevistas con algunas de las empresas presentes, exponer su formación y experiencia laboral y sus dificultades de conciliación para buscar una oportunidad laboral acorde a su situación. Todas ellas salieron con buenas sensaciones y algunas incluso con una segunda entrevista agendada para seguir su proceso de inserción.
Estuvieron presentes 12 empresas: Bauhaus, Grup Eulen, Fundació Cares, Fundació Dau, Heura, Ibermutua, Leonardo Hotels, Mediamarkt, Optima Facility Services, Rhenus, Embalatges Vallhonrat, Serveis del Vehicle Industrial.
La Feria de Ocupación de Sants-Montjuïc es la continuación del Muestra de Ocupación de la Marina que se hizo en los dos últimos años. Se enmarca en el Plan de Desarrollo Económico 2024-2027 y es un ejemplo de cooperación pública, privada y comunitaria, entre la Dirección de Desarrollo de Proximidad de Barcelona Activa, el Distrito de Sants-Montjuïc, las fundaciones Joia, Àmbit i Prevenció, ABD, DAU, Intermèdia, Tallers, Cruz Roja (delegación de la Marina) y el Plan Comunitario de la Marina.


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📎Una carta/código de compromiso con los principios de la Comisión Europea sobre igualdad, inclusión y diversidad. ABD es firmante de la carta desde marzo del 2010.
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