Las participantes de Mamalyona aprenden las claves para afrontar con éxito una entrevista de trabajo

El taller fue impartido por Laureen, voluntaria del Grupo ABD

La semana pasada, un grupo de diez jóvenes participantes del proyecto Mamalyona que se encuentran en proceso de inserción sociolaboral, participaron en un taller práctico y teórico que les proporcionó las estrategias y herramientas para afrontar con éxito una entrevista de trabajo. El taller fue impartido por la voluntaria del Grupo ABD, Laureen, quien es una profesional experimentada en la gestión de recursos humanos.

Durante el taller las mujeres expresaron sus preocupaciones y nervios que suelen sentir cuando se encuentran frente a una entrevista de trabajo. Con el objetivo de ayudarlas a superar esta situación con confianza y seguridad, Laureen enseñó varias estrategias y trucos prácticos. Una de las técnicas fue la posición de «Wonder Woman«, que demostró ser una herramienta poderosa para aumentar la confianza, el optimismo y la sensación de poder en sí mismas. También era esencial practicar la entrevista de pie o delante del espejo y hacer ejercicios para calmar los nervios antes de la entrevista, como la respiración profunda y la repetición de palabras positivas para reforzar su actitud positiva.

La principal recomendación para el éxito en las entrevistas de trabajo, según Laureen es la preparación previa. Para lograrlo, se llevaron a cabo dos ejercicios prácticos:

• Pensar qué funciones y tareas buscan específicamente para la entrevista que nos quieren presentar: En este ejercicio, las participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar y analizar detalladamente las funciones y responsabilidades que la empresa podría estar buscando para el puesto al que están aplicando. Al tener claro este aspecto, pudieron prepararse mejor para responder adecuadamente durante la entrevista y destacar sus habilidades y experiencias.

• Actividad de analizar qué competencias y habilidades tenemos: Durante esta actividad, las participantes analizaron y evaluaron sus propias competencias y habilidades. Identificar sus puntos fuertes les permitió enfocar sus respuestas y destacar aquellos aspectos que las hacen destacar como candidatas ideales para el puesto. Al conocer sus habilidades, pudieron sentirse más seguras y seguras de sí mismas al responder a las preguntas del entrevistador.

La sesión incluyó varios consejos útiles en el momento de la entrevista, como realizar contacto visual con el entrevistador, adoptar una postura segura y calmada, explicar adecuadamente la información y formular preguntas para demostrar interés en la posición. El lenguaje corporal y la puntualidad son los temas más importantes en la primera impresión.