El plan de ocupación vinculado de los Puntos de Asesoramiento Energético (PAE), servicio municipal que gestiona la Asociación Bienestar y Desarrollo ABD y la Asociación Ecoserveis, ha finalizado la cuarta edición este julio con veinte personas formadas y con experiencia profesional como agentes energéticos.
Los PAEs tienen por objetivo garantizar los derechos a la energía y los suministros básicos y mejorar la eficiencia de los hogares de la ciudad de Barcelona, especialmente de los más vulnerables. Para que esto sea posible -además de su equipo técnico estable- cada ocho meses se incluye la contratación de personas en situaciones de especial dificultad de acceso al mercado laboral. Estas personas se integran en los equipos y asesoran como profesionales en eficiencia energética en alguno de los once PAEs que existen en la ciudad de Barcelona.
Estas personas vienen derivadas del programa Làbora del Ayuntamiento de Barcelona, y se les acompaña dos meses en una formación técnica en eficiencia energética, competencias transversales, formación TIC, competencias para la atención al público, perspectiva de género y acción social.
«Durante el 2018, un 18% de las veinte personas que han participado en el plan de empleo como agentes energéticos han encontrado trabajo»
El acto de clausura ha contado con la técnica de inserción laboral de los PAE Laura Ribes, el director operativo del programa Labora del Ayuntamiento de Barcelona Josep Antoni Arroyo, la coordinadora del programa Ubicat de Barcelona Activa Laura Fernàndez, la técnica de prospección de Comunidad Activa Maria Penide, el responsable de Energia Justa Fernando Alegría, y la coordinadora de los Puntos de Asesoramiento Energético Cèlia Dotú.
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Cuando las mujeres consiguen salir de la situación de explotación, o revelan su intención de salir de ella, los #retos y las #violencias no terminan.
Encuentran nuevas trabas para la #inclusionsocial , dificultades en los ámbitos formativos, en el ámbito legal, en cuestiones de idioma y también con las consecuencias de las afectaciones a nivel de su #saludmental .
Muchas se encuentran en situación administrativa irregular y no pueden regularizar su situación, lo cual no les permite acceder a servicios básicos como la vivienda, recursos sociales, formación reglada, etc. #regularizacionya
En muchas ocasiones, la #formación que reciben en sus países de origen no es suficiente o no es reconocida en destino.
A esto hay que añadir en muchas ocasiones, todas las dificultades que puede suponer no tener conocimiento pleno del idioma, ni tampoco acceso al aprendizaje de este.
Además, debido a la falta de un marco de #protección y #reparación , las mujeres se enfrentan a
dificultades económicas severas que las obligan a tener que mendigar y aceptar trabajos que muchas veces perpetúan su explotación laboral y sexual.
Sumado a esto, debido a todo lo vivido durante el proceso de trata, las mujeres sufren consecuencias en la #SaludMental muy limitadoras como la ansiedad crónica, la depresión crónica o continuada y el estrés post-traumático complejo.
Estas secuelas perjudican enormemente el bienestar global de la mujer y sus capacidades individuales de concentración y motivación, su estabilidad emocional, su autoestima y autoimagen, etc., lo que ralentiza y dificulta, aún más, cualquier proceso de #insercionlaboral .
#CopeandHope es un proyecto impulsado por #ABD que promueve la recuperación y favorece la autonomía social y laboral de mujeres migrantes supervivientes de trata en la ciudad de Barcelona.
Esta campaña quiere visibilizar su realidad y ampliar su red de apoyo y cuidados.
Si quieres colaborar, entra en:
➡️ copeandhope.eu
Encontrarás una lista específica de necesidades y deseos de estas mujeres, como formación laboral y prácticas o oportunidades de empleo.
Tenemos hasta el 17 de febrero para conseguirlo.
#elviajemascarodelmundo