Mums@Work acompaña a 36 mujeres en su proceso de mejora de competencias personales y profesionales

Han realizado actividades de orientación laboral, mejora del idioma, informática y asesoría jurídica, entre otras 

Mums@Work ha finalizado la fase de orientación y mejora de la empleabilidad de las madres migrantes que han participado durante más de un año en el proyecto europeo coordinado por ProArbeit y gestionado por la Asociación Bienestar y Desarrollo ABD en Barcelona.

Desde febrero del 2021, se ha acompañado a un total de 36 mujeres a través de un itinerario personalizado con actividades individuales y en grupo. Desde sesiones para identificar y compartir los intereses de las mujeres, mejorar la autoestima y crear lazos entre las participantes, talleres de fotografía creativa y vídeo, formaciones para resolver cuestiones legales- administrativas; talleres de salud sexual y reproductiva, nutrición general e infantil y salud dental, hasta formación de catalán, castellano o inglés, alfabetización digital o orientación laboral.

A partir de ahora, las participantes entran en la fase de prospección laboral. Con el apoyo de Comunitat Activa y a través de entrevistas individuales, se perfilan los itinerarios laborales y se buscan formaciones adecuadas a cada persona para avanzar hacia la búsqueda activa de trabajo.

Retos

Una de las principales barreras para planificar un itinerario laboral individual ha sido la situación administrativa irregular de la mayoría de las participantes, que limita sus opciones tanto de formación como, sobre todo, de inserción laboral; así como su disponibilidad por la necesidad de aprovechar cualquier oportunidad de trabajo aunque sea en el mercado informal, lo que dificulta la asistencia regular ya que priorizan contribuir a la economía familiar.

Otro reto ha sido adaptar los talleres a las necesidades y competencias de las mujeres. Por eso se han realizado formaciones para asesorar e informar a las mujeres sobre sus derechos, reducir la brecha digital y mejorar el uso de las nuevas tecnologías y sesiones para abordar la conciliación familiar y laboral desde una perspectiva de género y de diversidad cultural, teniendo en cuenta la condición de madres de orígenes diversos de las participantes.

Como elemento positivo, en las sesiones grupales se han generado verdaderos espacios de seguridad y cuidados para plantear diferentes temáticas vinculadas al ámbito personal como el estatus migratorio, la situación habitacional, problemas relacionados con la familia, etc. Estos momentos fueron valorados positivamente, tanto por las participantes como por las responsables del proyecto, para la construcción del vínculo y la posibilidad de pensar estrategias a futuro.

Mums@Work se desarrollará hasta febrero del 2023 con el objetivo de promover la inclusión económica y participación social de madres migrantes (de 25 a 45 años), mejorando su empleabilidad actual y futura. 

Es un proyecto europeo financiado por European Union’s Asylum, Migration and Integration Fund y coordinado por Pro Arbeit cuenta con las entidades socias Asociación Bienestar y Desarrollo ABD, SYNTHESIS Center for Research and Education, Vital Aid Foundation, Cidis Onlus, Solution: Solidarité & Inclusion, Réseau Européen des Femmes Migrantes.