Potenciant les competències transversals per millorar l’ocupabilitat

Comunitat Activa organitza un taller per ajudar les persones en recerca de feina a identificar i posar en valor les habilitats més demandades pel mercat laboral.

Saber treballar en equip, comunicar-se de manera efectiva, organitzar les tasques o adaptar-se als canvis són competències cada vegada més valorades per les empreses. Tot i això, sovint són habilitats que les persones desenvolupen al llarg de la seva trajectòria personal i professional sense ser plenament conscients del seu valor.

Amb l’objectiu de visibilitzar aquestes capacitats i ajudar les persones participants a identificar-les i comunicar-les, Comunitat Activa, un programa del Grup ABD, ha organitzat un taller de competències transversals adreçat a persones en procés de recerca de feina.

A través de dinàmiques participatives, exercicis pràctics i espais de reflexió compartida, les participants van poder analitzar quines competències són necessàries en diferents entorns laborals i reconèixer aquelles que ja formen part de la seva experiència personal i professional. Durant la sessió es van treballar aspectes com la responsabilitat, l’autonomia, l’organització, la comunicació, el treball en equip, la resolució de conflictes o la capacitat d’adaptació.

El taller també va permetre reflexionar sobre la importància de saber identificar i posar en valor aquestes habilitats durant els processos de selecció, ajudant les participants a guanyar confiança i a reconèixer el potencial que ja tenen.

Perquè trobar feina no depèn únicament dels coneixements tècnics. Les competències transversals són una eina fonamental per accedir al mercat laboral, adaptar-se als canvis i desenvolupar-se professionalment al llarg del temps.

Més sobre Comunitat Activa

Comunitat Activa és un programa del Grup ABD adreçat a persones en situació de vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat laboral. Des del 2011 combina orientació sociolaboral, acompanyament social i acció comunitària per promoure la inclusió social. Des de la seva posada en marxa, ha acompanyat més de 1.400 persones i ha facilitat més de 1.000 insercions laborals.

Aquest projecte està finançat pel Departament de Drets Socials i Inclusió.