ABD presenta el ‘Manual de Bones Pràctiques: Serveis d’Atenció i Suport a Persones amb Discapacitat Intel·lectual’

El Comitè d’Ètica d’Intervenció Social de l’Associació Benestar i Desenvolupament ABD acaba de presentar el ‘Manual de Bones Pràctiques: Serveis d’Atenció i Suport a Persones amb Discapacitat Intel·lectual’.

Aquest material pretén acompanyar i donar suport als i les professionals, persones usuàries i famílies que proporcionen una atenció directa en discapacitat. D’altra banda, és una eina per garantir el respecte als drets de les persones usuàries del servei i per promoure actituds i intervencions adequades dels / les professionals en l’exercici del seu treball.

Aquest document està basat en la Declaració Universal dels Drets Humans (1948) i en els pactes internacionals dels drets humans. A més, el manual commemora els 70 anys precisament de la Declaració Universal dels Drets Humans. En el mateix es recullen objectius, principis i bones pràctiques relacionades amb la diversitat i tracte individualitzat, l’autonomia personal, la dignitat i bon tracte, la intimitat i privacitat i la igualtat d’oportunitats, inclusió.

La presidenta del Comitè d’Ètica d’Intervenció Social, Pilar Rodríguez, destaca que el manual és el resultat de les propostes realitzades pel consell de persones usuàries amb discapacitat intel·lectual dels centres ocupacionals (Centre de Dia i Residència Almanzor, Centre Ocupacional i Residència Avantos i Centre Ocupacional Habilitare Torrent). En aquest sentit, les persones usuàries han participat activament en l’elaboració d’aquest manual i es van crear grups de diàleg amb els professionals dels centres. A més, la part gràfica del manual va néixer de les propostes dels grups de treball.

El manual és el resultat de les propostes realitzades pel consell de persones usuàries amb discapacitat intel·lectual dels centres ocupacionals

Sobre el Comitè d’Ètica d’Intervenció Social

ABD va crear el Comitè d’ètica d’intervenció social (CEISA) el 2010, i està registrat a la Generalitat de Catalunya com Espai de Reflexió Ètica. Un cop instaurat el nostre sistema de gestió de qualitat propi, que el vam iniciar el 2001, vam veure la necessitat d’incorporar un altre instrument que ens permetés promoure la sensibilització sobre els valors ètics, fomentar les bones pràctiques i utilitzar metodologia per a la presa de decisions davant de conflictes i / o dilemes ètics.