Mums@work acompanya 36 dones en el seu procés de millora de competències personals i professionals

Han executat activitats d’orientació laboral, millora de l’idioma, informàtica i assessoria jurídica, entre altres

Mums@work ha finalitzat la fase d’orientació i millora de l’ocupabilitat de les mares migrants que han participat durant més d’un any en el projecte europeu coordinat per ProArbeit i gestionat per l’Associació Benestar i Desenvolupament ABD a Barcelona.

Des de febrer del 2021, s’ha acompanyat a un total de 36 dones a través d’un itinerari personalitzat amb activitats individuals i en grup. Des de sessions per identificar i compartir els interessos de les dones, millorar l’autoestima i crear llaços entre les participants, tallers de fotografia creativa i vídeo, formacions per resoldre qüestions legals- administratives; tallers de salut sexual i reproductiva, nutrició general i infantil i salut dental, fins a formació de català, castellà o anglès, alfabetització digital o orientació laboral.

A partir d’ara, les participants entren en la fase de prospecció laboral. Amb el suport de Comunitat Activa i a través d’entrevistes individuals, es perfilen els itineraris laborals i es busquen formacions adequades a cada persona per avançar cap a la cerca activa de treball.

Reptes

Una de les principals barreres a l’hora de planificar un itinerari laboral individual ha estat la situació administrativa irregular de la majoria de les participants, que limita les seves opcions tant de formació com, sobretot, d’inserció laboral; així com la seva disponibilitat per la necessitat d’aprofitar qualsevol oportunitat de treball encara que sigui en el mercat informal, la qual cosa dificulta l’assistència regular, ja que prioritzen contribuir a l’economia familiar.

Un altre repte ha estat adaptar els tallers a les necessitats i competències de les dones. Per això s’han realitzat formacions per assessorar i informar les dones sobre els seus drets, reduir l’escletxa digital i millorar l’ús de les noves tecnologies i sessions per abordar la conciliació familiar i laboral des d’una perspectiva de gènere i de diversitat cultural, tenint en compte la condició de mares d’orígens diversos de les participants.

Com a element positiu, en les sessions grupals s’han generat veritables espais de seguretat i cures per plantejar diferents temàtiques vinculades a l’àmbit personal com l’estatus migratori, la situació residencial, problemes relacionats amb la família, etc. Aquests moments van ser valorats positivament, tant per les participants com per les responsables del projecte, per a la construcció del vincle i la possibilitat de pensar estratègies a futur.

Mums@work es desenvoluparà fins al febrer del 2023 amb l’objectiu de promoure la inclusió econòmica i participació social de mares migrants (de 25 a 45 anys), millorant la seva ocupabilitat actual i futura.

És un projecte europeu finançat per European Union’s Asylum, Migration and Integration Fund i coordinat per Pro Arbeit compta amb les entitats sòcies Associació Benestar i Desenvolupament ABD, SYNTHESIS Center for Research and Education, Vital Aid Foundation, Cidis Onlus, Solution: Solidarité & Inclusion, Réseau Européen donis Femmes Migrants.