[email protected] Promoció de la inclusió social i l’ocupabilitat de mares migrants
[email protected] es un projecte europeu que té com a objectiu principal promoure la integració econòmica i social entre grups de mares migrants (de 25 a 45 anys), millorant la seva ocupabilitat actual i futura. El projecte donarà suport a almenys 90 mares migrants per a que tinguin un paper actiu a la societat, augmentant així la seva integració a la comunitat, reduint la seva exclusió social, prevenint el risc de pobresa actual i garantint millors condicions de jubilació per al futur.
[email protected], finançat per European Union’s Asylum, Migration and Integration Fund i coordinat per Pro Arbeit, es durà a terme de Febrer de 2021 a Febrer de 2023 i compta amb les entitats sòcies Associació Benestar i Desenvolupament ABD, SYNTHESIS Center for Research and Education, Vital Aid Foundation, Cidis Onlus, Solution: Solidarité & Inclusion, Réseau Européen des Femmes Migrantes.
Dones migrants, triple desavantatge
Segons dades de l’Eurostat i de l’OCDE, aproximadament el 45% de les persones migrants i refugiades són dones. A més, les persones migrades sovint es troben en desavantatge tant en termes d’integració social com econòmica en relació als ciutadans de la UE. En aquest context, les dones refugiades s’enfronten a un “triple desavantatge”: un pitjor estat de salut, una educació inferior (o dificultat per convalidar els estudis) i menys sortides laborals en comparació amb els homes migrants. Igualment, han de superar reptes addicionals a l’hora de poder assistir a activitats d’integració quan tenen fills i reben menys suport per integrar-se, fet que les porta a ocupar-se en feines poc qualificades.
Tenint en compte aquesta situació, [email protected] oferirà sessions d’assessorament individual i grupal (sempre proporcionant servei d’atenció als infants) destinades a facilitar la integració social de les dones participants i a obrir vies d’orientació al mercat laboral. El projecte també oferirà oportunitats d’experiència laboral en empreses socials que les acostaran al mercat laboral i a la integració econòmica.
Activitats prèvies:
- Avaluació de l’estat de la integració al mercat laboral de les mares migrants per establir una visió general de la seva situació actual als països socis i detectar-ne les necessitats socials i laborals.
- Selecció dels grups objectius per involucrar a 90 mares en risc d’exclusió social que participaran al llarg de totes les fases del projecte; als socis estratègics que donaran suport i realitzaran les activitats de coaching i assessorament, així com a les empreses implicades.
- Perfil i avaluació de cada participant, per identificar les habilitats individuals i els obstacles de les mares migrants en un perfil de competències individual. Aquest perfil serà la base per dissenyar els itineraris d’inserció a mida per a cada participant.
- Anàlisi de les necessitats i requisits de contractació de l’empresari/a amb l’objectiu d’identificar els passos a seguir per garantir una ocupació a llarg termini per a les mares migrants.
- Campanya de divulgació i sensibilització a nivell local, nacional i internacional. Abans, durant i després del projecte.
Activitats pràctiques per a les participants:
- Sessions d’assessorament individual i grupal. Les participants s’implicaran en diversos tallers on treballaran temes com la feina, la salut, els rols de gènere o la participació social i política. També assistiran a activitats grupals com ara visites a punts d’interès local o esdeveniments culturals amb l’objectiu de crear un teixit social i noves relacions. A més, cada dona rebrà consells i recomanacions personalitzades sobre la disponibilitat dels serveis locals de suport social existents. Es garantirà servei d’atenció als infants durant totes les activitats per facilitar la seva participació.
- Activitats d’orientació laboral per a definir un objectiu d’inserció i practicar habilitats de l’àmbit de la feina com ara entrevistes, redacció de currículums i networking.
- Celebració d’un “Job shadowing month” (mes d’observació d’activitats laborals), anomenat “Mothers’ Month”, durant el qual es convidarà de 5 a 15 empresaris/es de cada país a acollir les participants, que passaran entre 2 i 8 hores en una empresa.
- Celebració del Dia Internacional de les Mares a La Haia, on les mares migrants tindran l’oportunitat de fer contactes i desenvolupar capacitats sociolaborals. També es posaran en comú bones pràctiques entre els socis del projecte.
- Experiència laboral. Amb la col·laboració de les empreses implicades, cada participant obtindrà experiència laboral i qualificació a través de la formació laboral, que tindrà lloc durant un període de 6 mesos, i s’organitzarà en funció dels interessos i possibilitats de cada dona.
- Full de ruta individual. Cadascuna de les 90 dones que participen al projecte disposaran d’un full de ruta individual que abarcarà els sis mesos posteriors a la finalització del projecte. Aquest establirà els següents passos cap a la seva integració en el mercat laboral.
[email protected]
Projecte europeu que busca promoure la integració econòmica i social entre mares migrants de 25 a 45 anys, millorant la seva ocupabilitat actual i futura.
Causes
ODS
Drets
YouTube
Existeix #pobresainvisible . La veus? Col·labora a yositeveo.org #JOETVEIG
Instagram
Quan les dones aconsegueixen sortir de la situació d’explotació, o revelen la intenció de sortir-ne, els reptes i les #violències no acaben. Troben noves traves per a la #inclusiósocial , dificultats en els
àmbits formatius, en l’àmbit legal, en qüestions de llengua i també en les qüestions relacionades amb conseqüències de les afectacions pel que fa a la #salutmental
Moltes es troben en situació administrativa irregular i no poden regularitzar-se, la qual cosa no les permet accedir a serveis bàsics com ara l’habitatge, l’accés a recursos socials, a formació reglada, etc.
Sovint, la formació que reben als seus països d’origen no és suficient o no és reconeguda pel país de destí. A això cal afegir-hi molt sovint, totes les dificultats que pot comportar no tenir un coneixement ple de la llengua ni accés a aprendre-la.
D’altra banda, arran de la manca d’un marc de protecció i reparació, les dones s’enfronten a dificultats econòmiques severes que les obliguen a haver de mendicar i a acceptar feines que
moltes vegades perpetuen la seva explotació laboral i sexual. Sumat a això, per tot el que han viscut durant el procés de tràfic, les dones pateixen conseqüències en la #salutmental molt limitadores com l’ansietat crònica, la depressió i l’estrès posttraumàtic complex.
Aquestes seqüeles perjudiquen enormement el seu benestar global i les seves capacitats individuals de concentració i motivació, la seva estabilitat emocional, l’autoestima i l’autoimatge, etc., la qual cosa alenteix i dificulta, més encara, qualsevol procés d’inserció laboral.
#CopeandHope és un projecte impulsat per #ABD que promou la recuperació i afavoreix l’autonomia social i laboral de dones migrants supervivents de tràfic a Barcelona.
Aquesta campanya vol visibilitzar la seva realitat i ampliar la seva xarxa de suport i cures.
Si vols col·laborar, entra a:
➡️ copeandhope.eu
Hi trobaràs una llista específica de necessitats i desitjos d’aquestes dones, com ara formació laboral i ofertes de pràctiques o feina.
Volem intentar aprofitar aquesta campanya per donar-hi resposta entre totes i tots. Tenim fins al 17 de febrer per aconseguir-ho.
Uneix-te i comparteix!
#elviatgemescardelmon