ABD i Ecoserveis, reconegudes amb el segell Làbora

Certifica la tasca de les entitats per a l’ocupació de persones amb dificultats d’accés al mercat de treball durant el 2019

ABD i Ecoserveis han rebut el segell Làbora com a organització responsable 2019 per la seva col·laboració en la contractació de persones en situació de vulnerabilitat a través del programa Làbora. 

El Programa Làbora és un projecte de foment de l’ocupació de les persones amb especials dificultats d’accés al mercat de treball, liderat per l’Institut Municipal de Serveis Socials de l’Ajuntament de Barcelona, amb la col·laboració de les entitats socials Creu Roja, ECAS i Feicat i del teixit empresarial de la ciutat.

Dins del servei de Punts d’Assessorament Energètic de l’Ajuntament de Barcelona, coordinat per ABD i Ecoserveis, es contracten 20 persones cada 8 mesos i el 2019 es va contractar per 12 mesos. Des del 2017 fins el 2020 s’ha donat feina fins a 100 persones. 

Les persones participants al pla d’inserció, reben una formació com agents energètics, així com formació en perspectiva de gènere, metodologies d’implementació de l’acció social i competències transversals per a la millora de l’ocupació com les TIC. Posteriorment, entren a formar part de l’equip professional del PAE com agents energètics. Mentre desenvolupen aquesta tasca, reben un acompanyament integral, creant un espai de suport especialitzat per enfortir la persona des de la vessant emocional o d’accés a recursos diversos d’emancipació i un itinerari propi per cada persona que inclou orientació laboral, la facilitació d’ofertes d’ocupació en el mercat ordinari i la preparació dels futurs processos de selecció.

L’objectiu que la persona segueixi apoderant-se, per poder definir el seu propi itinerari d’inserció iniciat des del programa Làbora. 

Inserció laboral

Durant el 2019 es van facilitar 44 ofertes laborals gestionades per l’equip del PAE dins el marc dels itineraris laborals i es van realitzar 53 accions vinculades a la recerca activa d’ocupació: enviament de CV, cartes de presentació i/o motivació… Les persones acompanyades van realitzar 8 entrevistes de feina durant el pla d’inserció. 

A més, el 49% de les persones participants en els diferents plans d’inserció des del 2017 fins el 2019, estaven treballant o han treballat durant el 2019.

Igualment, durant el 2020, en un context d’incertesa i de crisi econòmica, el 80% de les persones que van participar en el 4r pla d’inserció han trobat feina. Concretament 4 d’elles han treballat com a professionals del PAE a Barcelona i altres municipis.