Fashion for inclusion: Formació i inclusió laboral a través d'una moda ètica, intercultural i social
Fashion for Inclusion es un projecte de l’Associació Benestar i Desenvolupament que té com a objectiu fomentar la inclusió social i laboral de les persones migrants i refugiades a nivell europeu, potenciant el seu accés a la Formació Professional en l’àmbit de la moda sostenible i intercultural.
El projecte, finançat per Erasmus+ SEPIE KA202 i coordinat per l’Associació Benestar i Desenvolupament ABD, es portarà a terme de setembre de 2020 a Febrer de 2023 i compta amb les entitats socies IASIS, Mindshift, CIEP, SSF, BAU, Mondo Donna.
Formació Professional per a la integració sociolaboral
La Declaració del Comunicat de Bruges apunta a promoure l’ocupabilitat i el creixement econòmic i a respondre a canvis socials més àmplis; per la seva banda, la Nova Agenda de Capacitats per Europa destaca la importància d’invertir en FP per persones migrants i refugiades com una resposta estratègica a l’envelliment de la població i a l’escassetat d’habilitats, a més de promoure la seva integració en la societat d’acollida i en el mercat laboral.
Igualment, l’experiència de les organitzacions que impulsen el projecte mostra que els i les professionals d’FP, quan s’adrecen a persones de difícil ocupabilitat, com persones migrants i refugiades en situació de vulnerabilitat, tenen una manca de coneixements i recursos. Per exemple, s’evidencien carències en àrees com metodologies d’aprenentatge flexibles basades en el treball pràctic, que poden augmentar la taxa d’èxit dels i de les estudiants i disminuir l’índex d’abandonaments de l’alumnat; o en l’ús d’antecedents interculturals i multiculturals i la col·laboració i intercanvi de coneixements entre diferents organitzacions.
Fashion for Inclusion vol abordar aquests reptes per promoure la inclusió social i laboral de persones migrants i refugiades a través d’una FP amb un programa de formació innovador vinculat al sector de la moda sostenible, que també impulsarà el desenvolupament professional de les formadores i formadors.
El projecte se basa en les següents bones pràctiques:
- FABRIC REPUBLIC (Grècia) liderat per IASIS, és un innovador sistema de gestió de roba que se centra en les necessitats socials de les persones refugiades i la seva inclusió laboral.
- MAMALYONA (Espanya) liderat per ABD en col·laboració amb la Universitat de Disseny de Barcelona BAU, promou l’empoderament de les mares joves migrants que es troben en risc d’exclusió social.
- SOCIAL CHIC (Itàlia) liderat per Mondo Donna, és una botiga i taller de sastreria que ofereix formació i feina a dones migrants i refugiades que han patit violència de gènere a Bolonya.
Objectius específics
- Reforçar la cooperació internacional en el camp de l’FP centrada en la promoció de la inclusió laboral de persones migrants i refugiades en l’àmbit de la moda sostenible.
- Dissenyar, implementar i testar un programa de formació basat en el treball per a professionals de l’FP que treballen amb persones migrants i refugiades en els camps de la confecció, el reciclatge, la moda i el disseny.
- Promoure l’accés de persones migrants i refugiades amb baix nivell de qualificació a una formació de qualitat mitjançant camins d’aprenentatge flexibles amb una perspectiva de gènere intercultural.
- Fomentar el desenvolupament dels professionals de l’FP en l’àmbit de la moda sostenible amb una perspectiva intercultural, mitjançant la creació de materials educatius innovadors basats en metodologies d’aprenentatge mixtes.
Activitates programades
- Crear un marc de competències per als professionals de l’FP en els sectors de la confecció, el reciclatge, la moda i el disseny per al treball amb col·lectius de persones que viuen realitats d’exclusió social i múltiples discriminacions.
- Dissenyar i testar el Programa de Formació Intercultural i el Manual adreçat a formadores en l’àmbit de la confecció, reciclatge, moda i disseny.
- Massive Open Online Course (curs online massiu i obert) per a professionals de l’FP en l’àmbit de la confecció, reciclatge, moda i disseny.
- Esdeveniments a curt termini de formació a Barcelona, Bolonya i Atenes per professionals d’FP de diferents organitzacions amb el Programa de Formació del Fashion for Inclusion.
- 15 tallers locals a Barcelona, Bolonya, Atenes, Brussel·les i Madrid para testar localment els coneixements adquirits en les formacions internacionals per professionals.
- Seminaris nacionals a Atenes, Bolonya, Brussel·les.
- Conferència Europea a Madrid.
Fashion for inclusion
Projecte europeu per a la inclusió social i laboral de persones migrants i refugiades en el sector de la moda sostenible
Causes
ODS
Drets
YouTube
Existeix #pobresainvisible . La veus? Col·labora a yositeveo.org #JOETVEIG
Instagram
Quan les dones aconsegueixen sortir de la situació d’explotació, o revelen la intenció de sortir-ne, els reptes i les #violències no acaben. Troben noves traves per a la #inclusiósocial , dificultats en els
àmbits formatius, en l’àmbit legal, en qüestions de llengua i també en les qüestions relacionades amb conseqüències de les afectacions pel que fa a la #salutmental
Moltes es troben en situació administrativa irregular i no poden regularitzar-se, la qual cosa no les permet accedir a serveis bàsics com ara l’habitatge, l’accés a recursos socials, a formació reglada, etc.
Sovint, la formació que reben als seus països d’origen no és suficient o no és reconeguda pel país de destí. A això cal afegir-hi molt sovint, totes les dificultats que pot comportar no tenir un coneixement ple de la llengua ni accés a aprendre-la.
D’altra banda, arran de la manca d’un marc de protecció i reparació, les dones s’enfronten a dificultats econòmiques severes que les obliguen a haver de mendicar i a acceptar feines que
moltes vegades perpetuen la seva explotació laboral i sexual. Sumat a això, per tot el que han viscut durant el procés de tràfic, les dones pateixen conseqüències en la #salutmental molt limitadores com l’ansietat crònica, la depressió i l’estrès posttraumàtic complex.
Aquestes seqüeles perjudiquen enormement el seu benestar global i les seves capacitats individuals de concentració i motivació, la seva estabilitat emocional, l’autoestima i l’autoimatge, etc., la qual cosa alenteix i dificulta, més encara, qualsevol procés d’inserció laboral.
#CopeandHope és un projecte impulsat per #ABD que promou la recuperació i afavoreix l’autonomia social i laboral de dones migrants supervivents de tràfic a Barcelona.
Aquesta campanya vol visibilitzar la seva realitat i ampliar la seva xarxa de suport i cures.
Si vols col·laborar, entra a:
➡️ copeandhope.eu
Hi trobaràs una llista específica de necessitats i desitjos d’aquestes dones, com ara formació laboral i ofertes de pràctiques o feina.
Volem intentar aprofitar aquesta campanya per donar-hi resposta entre totes i tots. Tenim fins al 17 de febrer per aconseguir-ho.
Uneix-te i comparteix!
#elviatgemescardelmon