La gerent de l’Associació Benestar i Desenvolupament ABD, Àngels Guiteras, ha reivindicat al Parlament de Catalunya que la futura llei de contractes de serveis a les persones estableixi que aquests serveis “preferentment” els gestionin entitats “d’iniciativa social amb reconeguda solvència social, tècnica i econòmica”.
Aquesta ha estat una de les quatre demandes que ha fet aquest dilluns la dirigent d’ABD durant la seva compareixença davant de la Comissió d’Economia i Hisenda de la cambra legislativa catalana, la qual treballa en la tramitació del Projecte de llei de contractes de serveis a les persones. En concret, i també amb relació a la preferència per a la gestió d’aquests serveis per part d’organitzacions socials, Guiteras ha assenyalat que cal “frenar el mercat social d’empreses tipus Ibex 35 i també els monopolis de la mateixa Administració Pública, què a vegades confon externalització amb privatització d’allò públic”.
La gerent d’ABD també ha reclamat als parlamentaris que aprofitin el marc de la Directiva europea, 2014/24 i facin ús de les competències pròpies de Catalunya perquè “sigui una Llei que ens identifiqui”. En aquest sentit, ha remarcat que cal que tingui en compte que “a Catalunya tenim un teixit associatiu molt ric i plural i un tercer sector social, associacions, fundacions, cooperatives d’iniciativa social, que hem estat i estem fent la prestació d’aquests serveis i aportant el nostre valor afegit, innovant i posant en marxa molts d’aquest serveis abans que l’administració per tal de donar resposta a les necessitats de les persones”.
CONCERTACIÓ DE SERVEIS
Àngels Guiteras ha formulat dues peticions més als parlamentaris. D’una banda, que sempre que sigui possible es tingui en compte la fórmula de la concertació dels serveis. D’aquesta manera, es possibilita la continuïtat i la prestació regular del servei sense interrupcions”. I d’altra banda, que en els casos de concursos, es reconegui la solvència social de les entitats amb iniciativa social. És a dir, que el sistema estableixi un preu fix, no susceptible de baixa econòmica i que el sistema d’atorgament de la puntuació de la proposta tècnica i econòmica sigui equivalent, de manera que si la màxima puntuació és per l’oferta econòmica més baixa, la millor oferta tècnica tingui també la màxima puntuació. Finalment, Guiteras també ha reclamat que s’elimini la discriminació amb relació a la facturació de l’IVA. Més concretament, la representant de l’Associació Benestar i Desenvolupament ha demanat que en cas de concórrer licitadors que facturin amb IVA i altres exempts d’aquest impost, es valori el preu amb la taxa inclosa. En aquest sentit, ha recordat que les entitats exemptes d’IVA, igual que l’Administració, “suportem l’IVA però no ens el podem recuperar, fet que es discriminatori ja que fa que s’estigui disposat a pagar per un mateix servei més diners a qui factura amb IVA”.
Prèviament a les citades reivindicacions, la gerent d’ABD s’ha referit a la realitat dels serveis d’atenció a les persones a Catalunya i, en especial, als “efectes perversos dels concursos”. Així, després de recordar que “els serveis socials fa molts anys que estem subjectes als concursos” (a diferència dels serveis de salut i d’educació que porten anys concertats o amb conveni), Guiteras ha estat molt eloqüent al definir aquest treball com el dels ‘picapedrers’: “Es un pica pedra diari. Diferents administracions, diferents departaments, les hem viscut de tots colors. Piquem pedra i quan aconseguim tenir l’escultura acabada que respon al que tots volíem (administració, entitat, usuaris) ve el concurs i et prenen l’escultura”.
LA HISTÒRIA D’ABD
Durant la seva compareixença, Àngels Guiteras també ha fet un petit repàs de la història de l’entitat, que ha recordat, té el seu origen als inicis de la democràcia: “Naixem juntament amb els serveis socials. Iniciem amb programes de drogodependències i avui dia som una entitat transversal que atenem a les persones en qualsevol situació de vulnerabilitat i al llarg del cercle vital”. Durant més de 30 anys s’han gestionat serveis relacionats amb drogodependències, salut mental, inclusió i pobresa, violència familiar, inserció laboral, pobresa energètica, migració, persones grans, discapacitat i atenció domiciliària, arribant a tenir una plantilla laboral de prop de 4.000 professionals, i què en l’actualitat, integra 1000 treballadors/es i al voltant de 500 persones voluntàries. “Una entitat modular i flexible, amb reconegut prestigi internacional i un clar exemple dels vaivens de la relació contractual i de la cooperació públic-privada”, ha conclòs.
Destacar també que a la compareixença també hi han assistit la presidenta i directora tècnica d’ABD, Felisa Pérez, i l’adjunta a la gerència i directora de la Unitat Operativa Sociosanitària d’ABD, Pilar Rodríguez.
Aquí sota pots veure tota la compareixença.
YouTube
Fight4YourLife: Un cop d'esperança en la lluita contra la drogodependència
Instagram
REgenerem la festa! REconeix, REivindica, Reacciona.
Llancem la campanya del crisscross_project per una festa lliure de prejudicis, discriminacions o assetjament. Uneix-te! REgeneremlafesta REclaimTheNight