El Programa Treball i Formació del SOC ofereix durant 12 mesos contracte laboral, formació i acompanyament a persones amb més dificultats per trobar feina
Fa ja més de sis mesos que l’Ana, la Wilknia, l’Alba i la Soliber van començar a treballar en l’Associació Benestar i Desenvolupament ABD a través de la línia ESAL del Programa Treball i Formació. Es tracta d’una iniciativa impulsada i subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE en castellà) i el Fons Social Europeu i està destinada a la millora de l’ocupabilitat de persones amb dificultats d’accés al mercat laboral a través de la contractació, accions de formació i acompanyament. En concret, ESAL es dirigeix a dones en situació de desocupació (s’inclouen les dones víctimes de violència masclista), persones trans i persones en situació de desocupació de llarga durada inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades.
L’Ana, la Wilknia, l’Alba i la Soliber desenvolupen la seva tasca a una àrea diferent de l’entitat cadascuna, però les quatre valoren el bon ambient i el companyerisme.
Testimonis
L’Ana treballa a la part de prevenció de riscos laborals dins del Departament d’Administració, on algunes de les seves funcions són enviar els certificats de formació, gestionar les revisions mèdiques o enviar les justificacions de les subvencions. De somriure amable i mirada constant, va estudiar comptabilitat al seu país d’origen, però després d’anys vivint a Espanya no havia pogut exercir la seva professió. Malgrat tenir un certificat de professionalitat d’administració que va aconseguir a ABD, cap empresa la tenia en compte i això minava el seu estat d’ànim. “Va ser una oportunitat que jo estava esperant i va arribar en el moment precís. La meva situació anterior em generava molta inseguretat i ABD m’ha fet ser molt més segura de mi mateixa”, detalla. Després d’aquest contracte, que li ha donat una formació d’un any, l’Ana ho té clar: vol continuar treballant a l’àrea administrativa. “Em veig més empoderada i sé que puc seguir en l’àrea d’administració”, assegura.
“Aquest programa m’està donant moltes eines o fent-me descobrir moltes altres que potser jo no sabia que tenia”
Ana, treballadora d’ABD a través de la convocatòria ESAL
Wilknia treballa com a auxiliar administrativa a l’àrea laboral de recursos humans d’ABD, un departament al qual ella feia temps que volia dedicar-se. Aquí s’encarrega d’organitzar els calendaris, de tramitar les baixes, altes i vacances del personal, d’enviar els contractes, i també dona una mà a les seves companyes per alleugerir les càrregues de la feina administrativa. “Tot i que a vegades el volum de feina és bastant ampli i pot haver-hi algun estrès al departament, per a mi ha estat fàcil adaptar-me al ritme”, reivindica. A Veneçuela tenia una experiència de més de 15 anys a l’àrea administrativa, però allà es va centrar més en la part legal, per la qual cosa aquesta ocupació és una oportunitat per endinsar-se en l’àmbit laboral mentre fa l’homologació del seu títol. “Les formacions són una forma d’actualitzar-se perquè cada dia hi ha coses noves i sempre cal estar a l’avantguarda”, declara amb veu tranquil·la. Després d’aquest any, la Wilknia vol continuar treballant en l’àmbit laboral.
“Aquest programa m’ha donat l’oportunitat de fer el que fa temps volia fer. Estic oberta al canvi i no m’ha estat difícil adaptar-me”
Wilkina, treballadora d’ABD a través de la convocatòria ESAL
Per part seva, Alba s’encarrega de la recepció de la seu d’ABD al carrer Independència, però fa molt més que això: rep les visites i les acompanya als serveis als quals es dirigeixen, organitza el material, prepara tallers i vídeos, posa el fil musical perquè l’entrada sigui més acollidora, escaneja i digitalitza documents clau per a l’entitat… no para quieta. I és que Alba s’ha adonat treballant a ABD que té molt a aportar. “He trobat el lloc. Aquí hi ha moltes branques diferents: Energy Control, Preinfant, Sexus… hi ha moltes coses, però cadascú fa la seva tasca per fer un món millor. I és el que jo vull: fer un món millor”, afirma amb una barreja de seguretat i tendresa.
A part de les seves tasques de recepcionista, l’Alba també està fent vídeos i organitzant xerrades per a Preinfant, ja que ella ha estudiat coaching, mindfulness i intel·ligència emocional, coneixement amb el qual vol ajudar les persones a estimar-se a si mateixes. “Jo em veig treballant aquí perquè la gent em fa sentir això. I si no pot ser aquí que sigui en un lloc semblant”, indica.
“Jo ja no vull treballar només per guanyar diners: vull aportar alguna cosa al món”
Alba, treballadora d’ABD a través de la convocatòria ESAL
Per a Soliber, el treballar ajudant a altres persones també ha estat un al·licient per estar a ABD. Anteriorment s’havia dedicat al món de l’hostaleria, però és un sector on la conciliació familiar se li va fer molt complicada amb dues filles petites. Portava des de 2018 sense ocupació i va conèixer el projecte de Comunitat Activa com a usuària. Ara treballa a la Botiga, que dona servei a Hospitalet.
A la Botiga s’encarrega sobretot de temes logístics, de rebre els aliments i productes de primera necessitat que arriben, fer inventari, revisar albarans… i amb la formació rebuda a través del programa assegura que ha après a usar millor unes certes eines tecnològiques per gestionar estoc o inventaris. Ara bé, el tracte personal i la connexió amb les persones usuàries també li ha aportat molt. De cara al futur, Soliber es veu treballant en logística, i per això està revisant quina formació necessita per a sol·licitar ocupació en aquest sector.
“Venir a la Botiga és una forma per a ells (les persones usuàries) d’expressar-se o d’esplaiar-se d’algunes coses i m’agrada molt”
Soliber, treballadora d’ABD a través de la convocatòria ESAL
En aquesta edició, un total de set persones han accedit a la convocatòria ESAL, a través de la qual han crescut personal i laboralment en diferents serveis i recursos d’ABD.
Programa TRFO. Línia TRANS, DLLD i DONA. Desenvolupada amb el suport de:

YouTube
Fight4YourLife: Un cop d'esperança en la lluita contra la drogodependència
Instagram
REgenerem la festa! REconeix, REivindica, Reacciona.
Llancem la campanya del crisscross_project per una festa lliure de prejudicis, discriminacions o assetjament. Uneix-te! REgeneremlafesta REclaimTheNight