{"id":36144,"date":"2022-09-07T10:48:00","date_gmt":"2022-09-07T08:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/abd.ong\/sense-categoria\/les-beneficiaries-del-programa-esal-sempoderen-treballant-a-abd\/"},"modified":"2022-10-11T09:27:00","modified_gmt":"2022-10-11T07:27:00","slug":"les-beneficiaries-del-programa-esal-sempoderen-treballant-a-abd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abd.ong\/ca\/desigualtat\/les-beneficiaries-del-programa-esal-sempoderen-treballant-a-abd\/","title":{"rendered":"Les benefici\u00e0ries del programa ESAL s’empoderen treballant a ABD"},"content":{"rendered":"\n

El Programa Treball i Formaci\u00f3 del SOC ofereix durant 12 mesos contracte laboral, formaci\u00f3 i acompanyament a persones amb m\u00e9s dificultats per trobar feina<\/strong><\/em><\/h3>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Fa ja m\u00e9s de sis mesos que l’Ana, la Wilknia<\/span>, l’Alba i la Soliber<\/span> van comen\u00e7ar a treballar en l’Associaci\u00f3 Benestar i Desenvolupament<\/a> ABD<\/span> a trav\u00e9s de la l\u00ednia ESAL<\/span> <\/a>del Programa Treball i Formaci\u00f3. Es tracta d’una iniciativa impulsada i subvencionada pel Servei d’Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC) amb fons del Servei P\u00fablic d’Ocupaci\u00f3 Estatal (SEPE<\/span> en castell\u00e0) i el Fons Social Europeu i est\u00e0 destinada a la millora de l’ocupabilitat de persones amb dificultats d’acc\u00e9s al mercat laboral a trav\u00e9s de la contractaci\u00f3, accions de formaci\u00f3 i acompanyament. En concret, ESAL<\/span> es dirigeix a dones en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3 (s’inclouen les dones v\u00edctimes de viol\u00e8ncia masclista), persones trans i persones en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3 de llarga durada inscrites com a demandants d’ocupaci\u00f3 no ocupades.<\/p>\n\n\n\n

L’Ana, la Wilknia<\/span>, l’Alba i la Soliber<\/span> desenvolupen la seva tasca a una \u00e0rea diferent de l’entitat cadascuna, per\u00f2 les quatre valoren el bon ambient i el companyerisme.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Testimonis<\/h3>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

L’Ana treballa a la part de prevenci\u00f3 de riscos laborals dins del Departament d’Administraci\u00f3, on algunes de les seves funcions s\u00f3n enviar els certificats de formaci\u00f3, gestionar les revisions m\u00e8diques o enviar les justificacions de les subvencions. De somriure amable i mirada constant, va estudiar comptabilitat al seu pa\u00eds d’origen, per\u00f2 despr\u00e9s d’anys vivint a Espanya no havia pogut exercir la seva professi\u00f3. Malgrat tenir un certificat de professionalitat d’administraci\u00f3 que va aconseguir a ABD<\/span>, cap empresa la tenia en compte i aix\u00f2 minava el seu estat d’\u00e0nim. “Va ser una oportunitat que jo estava esperant i va arribar en el moment prec\u00eds. La meva situaci\u00f3 anterior em generava molta inseguretat i ABD<\/span> m’ha fet ser molt m\u00e9s segura de mi mateixa”, detalla. Despr\u00e9s d’aquest contracte, que li ha donat una formaci\u00f3 d’un any, l’Ana ho t\u00e9 clar: vol continuar treballant a l’\u00e0rea administrativa. “Em veig m\u00e9s empoderada i s\u00e9 que puc seguir en l’\u00e0rea d’administraci\u00f3”, assegura.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

“Aquest programa m’est\u00e0 donant moltes eines o fent-me descobrir moltes altres que potser jo no sabia que tenia”<\/em><\/p>Ana, treballadora d’ABD a trav\u00e9s de la convocat\u00f2ria ESAL<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Wilknia treballa com a auxiliar administrativa a l’\u00e0rea laboral de recursos humans d’ABD, un departament al qual ella feia temps que volia dedicar-se. Aqu\u00ed s’encarrega d’organitzar els calendaris, de tramitar les baixes, altes i vacances del personal, d’enviar els contractes, i tamb\u00e9 dona una m\u00e0 a les seves companyes per alleugerir les c\u00e0rregues de la feina administrativa. “Tot i que a vegades el volum de feina \u00e9s bastant ampli i pot haver-hi algun estr\u00e8s al departament, per a mi ha estat f\u00e0cil adaptar-me al ritme”, reivindica. A Vene\u00e7uela tenia una experi\u00e8ncia de m\u00e9s de 15 anys a l’\u00e0rea administrativa, per\u00f2 all\u00e0 es va centrar m\u00e9s en la part legal, per la qual cosa aquesta ocupaci\u00f3 \u00e9s una oportunitat per endinsar-se en l’\u00e0mbit laboral mentre fa l’homologaci\u00f3 del seu t\u00edtol. “Les formacions s\u00f3n una forma d’actualitzar-se perqu\u00e8 cada dia hi ha coses noves i sempre cal estar a l’avantguarda”, declara amb veu tranquil\u00b7la. Despr\u00e9s d’aquest any, la Wilknia vol continuar treballant en l’\u00e0mbit laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAquest programa m’ha donat l’oportunitat de fer el que fa temps volia fer. Estic oberta al canvi i no m’ha estat dif\u00edcil adaptar-me\u201d<\/p>Wilkina, treballadora d’ABD a trav\u00e9s de la convocat\u00f2ria ESAL<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Per part seva, Alba s’encarrega de la recepci\u00f3 de la seu d’ABD al carrer Independ\u00e8ncia, per\u00f2 fa molt m\u00e9s que aix\u00f2: rep les visites i les acompanya als serveis als quals es dirigeixen, organitza el material, prepara tallers i v\u00eddeos, posa el fil musical perqu\u00e8 l’entrada sigui m\u00e9s acollidora, escaneja i digitalitza documents clau per a l’entitat… no para quieta. I \u00e9s que Alba s’ha adonat treballant a ABD<\/span> que t\u00e9 molt a aportar. “He trobat el lloc. Aqu\u00ed hi ha moltes branques diferents: Energy<\/span> Control<\/a>, Preinfant<\/span><\/a>, Sexus<\/span><\/a>… hi ha moltes coses, per\u00f2 cadasc\u00fa fa la seva tasca per fer un m\u00f3n millor. I \u00e9s el que jo vull: fer un m\u00f3n millor”, afirma amb una barreja de seguretat i tendresa.<\/p>\n\n\n\n

A part de les seves tasques de recepcionista, l’Alba tamb\u00e9 est\u00e0 fent v\u00eddeos i organitzant xerrades per a Preinfant, ja que ella ha estudiat coaching, mindfulness<\/em> i intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional, coneixement amb el qual vol ajudar les persones a estimar-se a si mateixes. “Jo em veig treballant aqu\u00ed perqu\u00e8 la gent em fa sentir aix\u00f2. I si no pot ser aqu\u00ed que sigui en un lloc semblant”, indica.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

“Jo ja no vull treballar nom\u00e9s per guanyar diners: vull aportar alguna cosa al m\u00f3n”<\/p>Alba, treballadora d’ABD a trav\u00e9s de la convocat\u00f2ria ESAL<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Per a Soliber, el treballar ajudant a altres persones tamb\u00e9 ha estat un al\u00b7licient per estar a ABD. Anteriorment s’havia dedicat al m\u00f3n de l’hostaleria, per\u00f2 \u00e9s un sector on la conciliaci\u00f3 familiar se li va fer molt complicada amb dues filles petites. Portava des de 2018 sense ocupaci\u00f3 i va con\u00e8ixer el projecte de Comunitat Activa<\/a> com a usu\u00e0ria. Ara treballa a la Botiga, que dona servei a Hospitalet.<\/p>\n\n\n\n

A la Botiga s’encarrega sobretot de temes log\u00edstics, de rebre els aliments i productes de primera necessitat que arriben, fer inventari, revisar albarans… i amb la formaci\u00f3 rebuda a trav\u00e9s del programa assegura que ha apr\u00e8s a usar millor unes certes eines tecnol\u00f2giques per gestionar estoc o inventaris. Ara b\u00e9, el tracte personal i la connexi\u00f3 amb les persones usu\u00e0ries tamb\u00e9 li ha aportat molt. De cara al futur, Soliber es veu treballant en log\u00edstica, i per aix\u00f2 est\u00e0 revisant quina formaci\u00f3 necessita per a sol\u00b7licitar ocupaci\u00f3 en aquest sector.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

“Venir a la Botiga \u00e9s una forma per a ells (les persones usu\u00e0ries) d’expressar-se o d’esplaiar-se d’algunes coses i m’agrada molt”<\/em><\/p>Soliber, treballadora d’ABD a trav\u00e9s de la convocat\u00f2ria ESAL<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

En aquesta edici\u00f3, un total de set persones han accedit a la convocat\u00f2ria ESAL, a trav\u00e9s de la qual han crescut personal i laboralment en diferents serveis i recursos d’ABD. <\/p>\n\n\n\n

\n