{"id":14397,"date":"2018-11-26T17:43:31","date_gmt":"2018-11-26T16:43:31","guid":{"rendered":"https:\/\/abd.ong\/?p=14397"},"modified":"2021-02-25T19:27:49","modified_gmt":"2021-02-25T18:27:49","slug":"abd-ha-coordinat-el-projecte-myth-work-derasmus-sobre-la-integracio-de-joves-migrants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abd.ong\/ca\/desigualtat\/abd-ha-coordinat-el-projecte-myth-work-derasmus-sobre-la-integracio-de-joves-migrants\/","title":{"rendered":"ABD ha coordinat el Projecte Myth WORK d’Erasmus + sobre la integraci\u00f3 de joves migrants"},"content":{"rendered":"\n

L’Associaci\u00f3 Benestar i Desenvolupament (ABD) ha liderat el consorci de el projecte Myth WORK d’Erasmus + al costat d’altres organitzacions que treballen en l’\u00e0mbit de la salut: SSF (Espanya); Consorzio SIS (It\u00e0lia); IASIS (Gr\u00e8cia); SAFE (UK); i BDSL (Bulg\u00e0ria), com a entitats s\u00f2cies. A m\u00e9s, 32 organitzacions de l’\u00e0mbit de la joventut tamb\u00e9 han col\u00b7laborat en el projecte a nivell local a trav\u00e9s de les activitats d’aprenentatge. Aquest projecte s’ha desenvolupat entre octubre de 2016 i mar\u00e7 de 2018.<\/p>\n\n\n\n

La integraci\u00f3 de joves en risc d’exclusi\u00f3<\/h2>\n\n\n\n

La integraci\u00f3 de joves d’origen migrant, sol\u00b7licitants d’asil i refugiats segueix sent una prioritat per a les institucions europees (EU Action Pla on Integration, 2016). Hi ha la necessitat d’augmentar la inclusi\u00f3 social de joves en risc d’exclusi\u00f3, especialment en els NEET (EU Work Pla for Youth 2016-2018).<\/p>\n\n\n\n

En aquest sentit, l’augment en el nombre de migrants i refugiat \/ es que arriben a Europa, aix\u00ed com la seva dificultat per accedir a espais educatius \/ laborals formals, implica una gran quantitat d’oportunitats i desafiaments que les iniciatives de treball en l’\u00e0mbit de la joventut han de respondre.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

l desemparament actual a qu\u00e8 s’enfronten els \/ les menors no acompanyades que arriben a Europa subratlla la necessitat d’un treball juvenil que s’ajusti a les seves situacions. A trav\u00e9s de l’educaci\u00f3 no formal, els i les joves nouvingudes en situaci\u00f3 de vulnerabilitat poden trobar un espai de suport, que fomenti l’enteniment mutu entre joves, i doni resposta a les seves necessitats canviants.<\/p>\n\n\n\n

Per aconseguir que s’aconsegueixi aquest impacte benefici\u00f3s, el personal professional de l’\u00e0mbit de la joventut i les organitzacions han de tenir les eines i els coneixements necessaris per a vincular-se amb aix\u00f2 \/ es joves i mantenir, aix\u00ed, una estreta cooperaci\u00f3 amb els serveis p\u00fablics i les organitzacions de la societat civil.<\/p>\n\n\n\n

De qu\u00e8 tracta el projecte?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El projecte Myth WORK va ser dissenyat precisament per abordar aquestes necessitats: d’una banda, identificar t\u00e8cniques innovadores en el camp de l’educaci\u00f3 no formal adre\u00e7ades a joves migrants, sol\u00b7licitants d’asil i refugiat \/ es; i, d’altra banda, crear -a partir d’aquestes t\u00e8cniques- materials dirigits a el personal professional de l’\u00e0mbit de la joventut perqu\u00e8 tinguin eines avaluades i de qualitat.<\/p>\n\n\n\n

El principal grup destinatari de el projecte, doncs, va ser aquest personal professional que de forma indirecta va revertir als \/ les joves migrants, sol\u00b7licitants d’asil i refugiats (de 16 a 26 anys).<\/p>\n\n\n\n

Els objectius d’aquest projecte han estat:<\/p>\n\n\n\n