08/10/2018
Oferta de feina de tècnic/a de Recursos Humans a ABD

Associació Benestar i Desenvolupament ABD ofereix un lloc de feina dins del Departament de Recursos Humans per donar suport en tasques administratives. L’oferta de treball s’inscriu en el marc del Programa de Garantia Juvenil del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).

En concret, es requereix una formació mínima equivalent a un Grau Superior de Gestió Administrativa i/o Administració i Finances i/o Diplomatura/Grau en Relacions Laborals, així com coneixements del paquet Office. Les tasques a desenvolupar seran les següents:

  • Gestionar el procés d’incorporació de nous treballadors.
  • Comunicacions amb la Seguretat Social.
  • Contractació: revisió i entrega de contractes a treballadors.
  • Nòmines: control i comunicació d’incidències.
  • Elaboració del calendari laboral y control de vacances.
  • Realització d’informes de gestió de personal.
  • Comunicació de baixes de malaltia, permisos i arxiu d’expedients.
  • Atenció a consultes internes de caràcter laboral.

 

 

 

El lloc de treball és per una durada de sis mesos en règim de pràctiques remunerades amb una retribució mensual bruta aproximada de 1.110 euros bruts/mes. Tanmateix, en el procés de selecció també es valorarà positivament el fet de tenir experiència en l’àmbit del tercer sector i el compromís amb l’àmbit social. El lloc de treball és a l’oficina central d’ABD a Barcelona, c/Quevedo 2.

Per optar a aquesta plaça s’ha d’enviar el CV al correu electrònic [email protected] indicant en l’assumpte “Oferta treball recursos humans ABD”. El termini per a presentar la candidatura s’acaba el 14 d’octubre.

 

Informació important

Les persones destinatàries dels contractes de treball subvencionats han de de complir els següents requisits:

 

Ser beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

Estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.

Acreditar la possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mig o superior o títols oficialment reconeguts com equivalents, o d’un certificat de professionalitat, que els habilitin per a l’exercici professional.

Complir els requisits que exigeix la modalitat del contracte de treball en pràctiques.